工伤九级的主要赔偿包括：一次性伤残补助金，9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性伤残就业补助金由用人单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤保险条例n第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
针对在2011-12-31受伤现被鉴定九级伤残,在进厂的时候合同是2800,请帮我算一下我能得到多少赔偿.，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
九级伤残赔偿没有固定的数额，与实际医疗时间、本人的工资、地区平均工资等有关。工伤九级伤残赔偿最主要有四项： 1、一次性伤残补助金：9个月本人工资； 2、一次性伤残就业补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资； 3、一次性工伤医疗补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资； 4、停工留薪期工资，这个弹性大，最多为12个月本人工资，最少可能只有1到2个月。
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