产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： (１)正常产假９０天(包括产前检查１５天)； (２)独生子女假增加３５天； (３)晚育假增加１５天； (４)难产假：剖腹产、ＩＩＩ度会阴破裂增加３０天； 吸引产、钳产、臀位产增加１５天。 (５)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加１５天。 (６)流产假：怀孕不满２个月１５天； 怀孕不满４个月３０天； 怀孕满４个月以上(含４个月)至７个月以下４２天； 怀孕满７个月以上遇死胎、死产和早产不成活７５天； 男配偶享受10天的陪产假。
针对法律上不允许公司休产假吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
在已竣工交付使用的住宅楼进行室内装修活动，应当限制作业时间，并采取其他有效措施，“限制作业时间”诠释为禁止在“双休日、节假日和夜间”作业。
法律允许子公司上市。子公司有法人资格，可以独立承担民事责任，破产清算时，也不用母公司偿还债务。根据相关法律规定，子公司有法定代表人，可以独立核算。
相关专题
网友热门关注
