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2022-03-12 回复
法定节假日不包含产假。产假一般地区为90天,但还有看给的具体政策。生育津贴是结算给公司的,公司用这个钱给你按标准发工资,多了公司得,少了公司补齐。这样的话,你们公司的操作也不算是违规,你也没有损失什么。 除了生育津贴,发放给个人的是定额结算的生育住院等费用,规定的是顺产2000,剖腹产3000.
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
产假包含周末及法定节假日。根据中华人民共和国人口与计划生育法正常产假为98天,晚育增加30天,剖腹的话再增加15天,法定节日价和周末都包含在里面。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
陪产假包括星期六和星期天,这个天数指的是自然天数,非工作日。一般来说,男方在配偶怀孕期间享受一定时间的陪产假,一般是十五天,具体时间长短要根据各省市的规定确定。
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