工伤未到达致残等级的，可以享受的工伤保险待遇包括：1.医疗费；2.住院期间伙食补助费、交通费；3.护理费；4.停工留薪期工资。 1、医疗费 《工伤保险条例》第三十条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 2、住院期间伙食补助费、交通费、食宿费 《工伤保险条例》第三十条第四款职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 3、护理费 《工伤保险条例》第三十三条第三款生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责 4、停工留薪期工资 《工伤保险条例》第三十三条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
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十级工伤伤残可享受以下工伤待遇：一次性补助7个月；合同期满终止，或职工提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付工伤医疗补助，用人单位支付伤残就业补助；有关部门规定了一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准。
职工只要是被认定为工伤就能享受工伤保险待遇，而被评定等级的则可以享受工伤伤残待遇。工伤且造成残疾的，比正常的工伤可以多享受一些待遇，比较明显的就是一次性伤残补助金，会根据伤残等级来支付。
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