针对工伤认定之后能申请劳动争议仲裁吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如果劳动者所涉及的劳动关系认定问题的确存在较为复杂的情况,为了稳妥起见,劳动者可以考虑先申请劳动仲裁来确认劳动关系以防止因不利于己方的裁决出现后,救济程序及时间过短。
劳动争议纠纷可以申请仲裁,申请劳动争议仲裁应满足下列条件: 1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人; 2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议; 3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁; 4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 5、当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面申诉书,并按照被诉人数提交副本。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询