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请问两年前我锁骨骨折过,恢复好后现在在私人公司上班时间被重物又压断了,算工伤吗?住院费用生活费公司都承担了,现在休息着正常发着工资,好后叫去上班。如果我不去上班了公司还可以赔到多少钱?一个月

2019-05-22 15:00:43
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北京在线咨询顾问团

2019-05-22 回复

专业分析:

只要是在工作时间内,工作场所内,因工作原因造成的损伤都可以视为工伤。你的问题因为涉及有旧伤,所以在赔偿计算时牵扯到一些复杂问题,建议当面谈,也可以先电话咨询

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针对请问两年前我锁骨骨折过,恢复好后现在在私人公司上班时间被重物又压断了,算工伤吗?住院费用生活费公司都承担了,现在休息着正常发着工资,好后叫去上班。如果我不去上班了公司还可以赔到多少钱?一个月,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以拒绝。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

章法律师

广东律参律师事务所

法律并没有规定,员工不可以同时在两家公司任职,但是,同时任职有条件,就是前单位必须同意,后单位必须知晓的情况下才可以。

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