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公司扣违约金办劳动仲裁吗

2023-01-04 17:33:06
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山东在线咨询顾问团

2023-01-04 回复

专业分析:

根据下列法律规定,如果存在扣罚奖金的情况,可以依法申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 如果还有工商的,则可以依法进行相关的工商索赔。

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广东律参律师事务所

公司扣钱可以劳动仲裁。 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

公司扣钱可以申请劳动仲裁。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在劳动仲裁中,仲裁员会根据双方当事人提供的证据和法律规定,做出判决或者裁决。如果公司扣钱的行为被认定为违法或者不合理,仲裁员可以判决公司返还被扣除的工资。

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