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工龄30年下岗补偿多少钱

2022-11-04 16:44:48
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浙江在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析:

1、若缴纳社保滞纳金是由于企业的原因所致,下岗职工不应承担,应从企业破产费或企业整体出售所得款中支付; 2、工龄补偿款一年300元可能有出入,应查相关文件规定; 3、一般下岗职工提前退休是企业内部退休,不是在社保公司领取退休金的退休。中央文件规定是工龄满30年或距离退休年龄不足5年(含5年),可办内退。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

职工如果要下岗退休的,退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年;如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,可以提前办理退休。

章法律师

广东律参律师事务所

工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。按工龄, 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工 人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。

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