针对拖欠工资的劳动者要不要收集证据来维权,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被拖欠工资维权应收集以下证据:能证明劳动关系存在的证据;能证明在单位工作的证据,证据主要包括劳动合同、单位工作证、考勤记录、单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等,最好有由工作单位直接出具的工资证明或欠条。
当老板拖欠工资,或者拒绝支付工伤赔偿的时候,劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。需要注意的是,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。中国法律服务网开通农民工欠薪求助绿色通道,农民工不仅可以通过法律咨询寻求帮助,还可以直接反映遇到的欠薪问题。
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