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职业病可以申请工伤认定吗?

2022-06-22 02:30:03
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香港在线咨询顾问团

2022-06-22 回复

专业分析:

根据我国相关法律的规定,职业病可以申请工伤鉴定认定为工伤,相关保险公司按照项目和标准一次性支付如下费用: (1)实际发生的抢救治疗工伤的医疗费用(符合国家和本市基本医疗保险规定的)。 (2)伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用。 (3)辅助器具项目和费用。(经劳动能力鉴定机构确认、符合配置辅助器具条件、确需配置的,按照《实施办法》和《通知》规定的标准)。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

离职后查出职业病可以申请工伤。员工在离职几个月后发现出现身患职业病,那么员工是可以申请工伤认定,认定为工伤的,但是员工本人意愿辞职已经生效是不能在申请为无效的。但是员工可以以身患职业病要求单位支付工伤赔偿。

张神兵律师

广东律参律师事务所

可以,但是需要所在单位不按规定申请工伤认定,该职工才可以自己申请。

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