最低赔偿计算方法：医药费医疗费（凭医院发票）、误工费（按照伤者实际工资计算，查受伤前的月工资或日工资，失业的，按当地平均工资计算）陪护费（按陪护者实际工资计算，查最近的月工资或日工资，失业的，按当地平均工资计算）、生活费（伤者和陪护者两人，每天按该地出差伙食补助标准计算）、营养费（双方协商）、精神损害赔偿（双方协商，可不答应）、交通费（住所到医院往返的合理次数，可以凭车票）。把这些加起来就是总的赔偿费用。这是不管公了私了要赔偿的。 如果私了，在此基础上再多赔偿一些，取得对方谅解，签订和解协议书，可以不追究刑事责任。案子就此私下了结，不通过法院，不判刑了，轻伤是可以判3年以下徒刑的。
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因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。赔偿金额要根据具体情况双方协议决定，看是否能赔两万。
本月收入两万元，在五险一金已经扣除的情况下，应交个税为：本月收入两万元应交个税金额等于（两万减去三千五）乘以百分之二十五减去一千零五等于三千一百二十元。纳税人的工资以及薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其它扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表，综合所得适用，按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。
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