最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条和《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条的规定，均认可了第三人侵权工伤赔偿，受害人可获得双份赔偿的原则。但是各地的规定却不同，一般情况下各地都是根据本地规定处理的。 第二个问题有法律依据，但是依据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
针对交通事故导致的七级工伤赔偿范围怎么算，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者发生交通事故工伤而致残的，可获得以下工伤赔偿：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；其他。
交通事故导致十级伤残的赔偿，需根据具体情况决定：公司职工交纳了工伤保险的，由工伤保险基金赔偿；无业的可由侵害人赔偿医疗费、住宿费、伙食补助费、营养费、残疾赔偿金等费用；交通事故十级残疾赔偿金的赔偿数额为受诉法院所在地上一年度居民人均收入（城镇或农村）X伤残系数（10%）X赔偿年限。十级伤残的伤残系数是10%；赔偿范围包括支出、损失以及赔偿金。
相关专题
网友热门关注
