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2023-03-25 回复
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报. 证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
空姐休产假有工资的。和普通的职业女性一样，休产假时如果缴纳了生育保险的，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴作为工资，生育津贴未达到平时工资水平的，由用人单位补足差额；如果没有参加生育保险的，由用人单位承担工资。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
空姐代购时如果按规定缴税的，不构成走私罪；如果代购时偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的，构成走私普通货物、物品罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
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