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2022-03-09 回复
如果公司经过民主程序制定的有效的规章制度中，有规定员工不能通过登陆系统查询同事的薪资情况，并与其他同事讨论，公司可以以此辞退员工。但还需要遵守法定的辞退程序（有工会的，必须征求工会的意见）。这个程序，经过劳动法解释四解释之后，公司在你起诉之前补正都是有效的，所以这个程序基本上被废掉了。不过你还是可以申请劳动仲裁，主要就是针对公司规章制度是否合法有效。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
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