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2023-06-23 回复
职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。 养老：单位20%，个人8%。 失业：单位2%，个人1%。 医疗：单位6-4%，个人2-4%。 工伤：单位1%，个人0%。 生育：单位1%，个人0%。 一金一般是单位8%-12%，个人也一样。 各地在国家规定最低保障外有自己的政策。 而个人只能在户籍所在地（在异地如果有营业执照也可以）交纳养老保险和医疗保险。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
社保费用属于应付职工薪酬，但根据法律的相关规定，用人单位是可以直接代扣由劳动者负担的各项社保费的，所以每个月发工资之前，用人单位都直接代扣了社保费和个人所得税，代扣的这部分社保费也属于员工工资所得。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
县社(县供销合作社联合社)是事业单位;供销合作社联合社是县以上供销合作社联合社按照自下而上、自愿联合的原则组成的经济实体。
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