我们农电工，上有老下有小，同时孝养四位老，勤勤恳恳干工作，黑白昼夜一肩挑，风里来雨里去，优质善小服务没忘记，每月工资实在少，油钱、话费自己掏腰包，每月电费使劲要，要不上来自己掏，问题困难往上提，领导拍桌瞪眼让辞职，正式工和领导每月工资花不了，他们上班玩佛珠、他们上班练股票。吃苦下力他不干、出了问题往外撂。他们整天喊着、嚷着为供电公司做贡献，仔细看看他们净扯淡。正式工命真好、春天下雨淋不着、夏天热了有空调、秋天落叶在闲聊、冬天下雪数钞票。农电工真能干、吃苦下力干不完，年底摸摸口袋了了的钱。我们说的都是大实话、电脑屏蔽不通过。望律师、伯伯、叔叔、阿姨、姑姑、哥哥、姐姐。帮帮忙，
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施工总承包单位要开展自查排查，确保各项目全面落实实名制管理制度，配备劳务员，应用信息化软件进行用工实名登记，实施电子打卡考勤，并将产生的实名信息及时、准确、完整上传至福建省劳动用工实名制管理系统；落实工资专户制度，按月足额发放农民工工资，确保动态清零。
农民工与公司签订劳动合同应遵守《劳动合同》的约定，告知农民工与公司建立劳动合同关系。 与农民工协商一致，可以对劳动合同内容进行变更。与农民工双方协商一致，可以解除劳动合同。劳动合同的解除条件、程序，按照法律法规规定以及农民工与公司签订的《劳动合同》约定执行。
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