事业单位不给临时工交养老保险，可以要求单位补缴。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
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没有影响。学生不能参保缴纳社会养老保险，也就没有要学生入学积分之说。只有外来劳务工的孩子异地上学，需要外来劳务工夫妻一方在当地工作参保缴纳社保满一年以上，其孩子可以在工作地申请公办学校就近入学，没有参保缴纳社保，其孩子不能入读公办学校。有积分入户规定的城市，如果当事人没有在当地参保缴纳社保满一年以上，不能参加积分入户申请。
可以。订立保险合同时要遵循资源购买原则，学校不能变相强买强卖，通过各种方式谋取相关利益。因此，学校只能是通过建立、健全安全制度和应急机制，对学生进行安全教育，加强管理，及时消除隐患，预防发生事故，而不是变相推销保险。所以，学生保险可以不交。
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