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工作中使同事意外受伤

2019-05-17 18:25:39
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谢力律师

2019-05-17 回复

专业分析:

你好。因你所说情况,应当是属于工伤。建议先让他做工伤认定,其后做劳动能力鉴定,并可以索要相应的工伤赔偿,而你如果存在重大过失那么是需要承担赔偿的。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤不算意外伤害。工伤是指在生产劳动中负伤或者在工作中负伤,又叫“公伤”,是因为给单位或国家工作时造成的伤害,也属于意外受伤,但是本质上不是意外伤害。而意外伤害是指因为不可预知的意外,非人为性的导致身体的伤害,是指外来的、突然间发生的、非受伤者本意、非疾病的事件总和。所以工伤和意外伤害是两码事。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

故意在工作中受伤是否算工伤要根据具体情况而定,根据《工伤保险条例》第十六条的规定,以下情形不属于工伤: 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自残或者自杀的。

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