特色服务
法律大讲堂
用户中心
广西在线咨询顾问团
2022-07-22 回复
劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。限制时间由当事人事先约定,但不得超过二年。用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业限制协议中对经济补偿金的标准、支付形式有约定的,从其约定。因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金,经劳动者要求仍不支付的,劳动者可以解除竞业限制协议。
针对竞业限制期限是多久,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
竞业限制的期限是两年。企业与劳动者在订立竞业限制协议时,应将竞业限制的期限限定在劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同后2年之内,否则,超出法定期限的限制期限对劳动者没有拘束力。
孟金龙律师
竞业限制的期限一般不得超过二年。具体期限则由用人单位和劳动者协商确定,超过的部分无效。劳动者不能在竞业限制期间去与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.03.03
2022.03.17
2022.06.17
2022.03.23
网友热门关注
2,341人已观看
2,361人已观看
竞业限制金的竞业限制期限是多久
竞业限制期限是多久?
138人已观看
198人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复