民工因事端伤害后，用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗组织救治，并在24小时内向劳动保证行政部门和经办组织存案。 农民工所在单位应当自事端之日或许被确诊为职业病之日起30日内，向市区县劳动保证行政部门提出工伤确定请求。 如用人单位未按规则提出工伤确定请求的，工伤员工或亲属能够在一年内直接向劳动保证行政部门提出工伤确定请求，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
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工伤事故发生时应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。
1、及时进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请； 2、劳动者或者用人单位对工伤认定结果不服的，可以提起行政复议或行政诉讼。
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