企业职工档案丢失、损毁怎么补办 【所需材料】 单位应提供： 1、重新补签的劳动合同书； 2、终止、解除合同文件。 【办理程序】 1、对丢失损毁职工档案负有责任的单位，向所在市或县(市)劳动保障行政部门提出补办认定申请报告。 2、申请单位依据劳动保障部门提供的建立档案目标，负责组织收集补办人认定应提供的有关凭证、证明材料，并提供申请补办认定档案职工的户口及身份证原件、复印件、公安部门出具的本人户籍底案和个人补建档案的履历自述材料。 3、申请单位携同职工本人到所在市或者县(市)劳动保障行政部门提交补办认定材料。 4、劳动保障行政部门对申请单位提交的补办认定材料进行初审。 5、劳动保障行政部门对初审后认为提供材料不充分的，向申请单位出具《补正材料通知单》，由申请单位继续收集补充材料。 6、劳动保障行政部门对初审合格的申请单位出具《受理通知书》。 7、申报单位收到《受理通知书》后，受劳动保障行政部门委托，在申请单位进行公示，公示时间不得少于七个工作日。 8、经公示无异议的，由劳动保障行政部门办理补办认定手续。
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当事人的档案丢失之后可以前往大学就业指导中心申请补办，在经教育部和其他机构审核签字后，即可以补办毕业的证明和个人证明材料。档案的相关事项应当适用我国《档案法》的相关规定。
社保档案丢失的需要补办。 补档案的流程如下： 1，要有个人首次参加工作的招工手续，这个资料可以到市、区档案馆查找本人的劳动调配书或就业证明存根。 2，如果工作期间调转过单位，要有每次调转单位的调转手续。无单位调转手续必须出具调转前最后一个月的工资单或调转后第一个月的工资单，并加盖单位公章。 3，如果解除或终止劳动合同书必须注明原因，比如辞职或其他原因。 4，要出具本人在最后一个单位工作期间（解除或终止合同前）最后一个月的工资单。
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