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生双胞胎被开除公职,新的劳动法

2022-03-07 09:15:12
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安徽在线咨询顾问团

2022-03-07 回复

专业分析:

劳动者以前因为生双胞胎被开除公职,现在不可以申请恢复,现在虽然已经开放了二胎,只要劳动者被开除公职符合当时的规定就是合法的,社会在进步,法律和相关的规定也在逐步的变化,不能用新法处理已经结案的旧事。违法行为发生在旧法实施期间,且连续到新法实施后被查处,以查处的时间为准,不溯及既往。违法行为一直在持续状态的话,说明违法行为并未结束。在新法实施后被查处,如果新法不认为是犯罪,就不构成犯罪,“法无明文禁止不为罪”;如果新法旧法都认为是犯罪,要看哪一个处罚较轻,适用处罚较轻的法律。法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章不溯及既往,但为了更好地保护公民、法人和其他组织的权利和利益而作的特别规定除外。新法的行政处罚规定不能溯及新法以前的行为。但行为是可持续的在新法生效之后仍然持续的,就是新法生效以后的行为,可以处罚新法生效以后持续的行为。《中华人民共和国立法法》第九十二条同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章,特别规定与一般规定不一致的,适用特别规定;新的规定与旧的规定不一致的,适用新的规定。

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