特色服务
法律大讲堂
用户中心
山西在线咨询顾问团
2022-09-05 回复
先协商,不成,申请仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
针对我在上班没签劳动合同也没有签过合同,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
章法律师
劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。
张神兵律师
没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.08.01
2022.04.18
2022.05.31
2022.08.20
2022.05.28
网友热门关注
3,131人已观看
2,810人已观看
没签劳动合同也没有签订劳动合同
没有签劳动合同也没有签劳动合同怎么办
345人已观看
230人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复