职工达到正常退休年龄时，单位应及时为职工办理退休手续。对于各种原因延期办理退休手续的，按如下办法处理：（1）对于达到正常退休年龄，经批准延期退休的，延期的时间计算为实际缴费年限，期满退休，下月起计发待遇。（2）达到正常退休年龄因单位原因造成退休延期的，个人账户继续记载，但其延期时间不计算缴费年限，劳动保障部门按其到达正常退休年龄时批准退休，从办理退休手续的下月计发待遇。如正常退休年龄至批准退休期间有调整待遇的，社会保险经办机构要按规定调整标准，基本养老金按增加后的标准计发，不再补发。正常退休年龄至批准退休期间职工工资或生活费低于基本养老金标准的，差额部分由单位给予补齐。保管档案的中介机构也参照以上规定执行。（3）因劳动保障部门原因造成退休延期的，按达到正常退休年龄时批准退休，从达到正常退休年龄的下月计发待遇。延期退休期间有调整待遇的，社会保险经办机构按规定调整标准并补发调整的基本养老金。
针对延迟退休手续办理需要什么手续，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
办理退休手续： （1）退休证明原件； （2）退休人员的退休申请表； （3）退休人员的社保卡； （4）退休人员的身份证原件及复印件一份； （5）单位开具的《公积金支取单》一式三联。 病退：需要提前写好病退申请，并且申请中必须有“本人呢自愿申请办理病退”需本人签名并加盖手印。
档案丢失办理退休找企业补办，补办之后可以办理退休。办理退休需要手续资料有以下四点：就是身份证；领取养老金的银行卡或者存折，当然了有的地区已经开始用社保卡领取养老所以社保卡也需要到对应的银行柜台激活金融功能；退休人员人事档案，主要用于认定视同缴费年限，如果是特殊工种退休，人事档案还要有从事特殊工种记载的相关材料。
相关专题
网友热门关注
