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建筑工伤事故责任划分是没有的。在工伤事故当中除了交通事故之外，其他的事故是不进行责任的划分的。工伤赔偿是以没有过错责任的原则进行赔偿的，也就是说即使是因为职工自己违反了操作的规程而导致了工伤事故的发生，用人单位也一样需要承担员工的工伤赔偿。
目前，我国的法律法规对安全责任划分的设定主要有：行政首长负责制；层级责任制；岗位责任制；技术责任制四种。按违法行为的性质、产生危害后果的大小来划分有行政责任、民事责任和刑事责任。
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