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国家关于残疾人就业有哪些规定

2022-05-22 10:11:51
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2022-05-22 回复

专业分析:

政府和社会举办残疾人福利企业、盲人按摩机构等残疾人福利性单位,集中安排残疾人就业。民政部门及有关行政部门应当组织确定适合残疾人生产、经营的产品、项目,由残疾人福利性单位优先生产或者经营,并根据生产特点确定某些产品由其专产。政府采购在同等条件下优先购买残疾人福利性单位的产品或者服务。鼓励社会组织和个人购买残疾人福利性单位的产品或者服务。

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广东律参律师事务所

残疾人就业保障金的征收标准包括人数要求、雇佣要求、费用计算以及相应减免政策的规定,其中用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。

章法律师

广东律参律师事务所

1.每个月的时候给独生子女父母奖励十元钱的补助,只要在领取独生子女父母光荣证之后开始领取一直到领取到子女十八岁的时候。 2.还享受产假的增加,在经单位的批准后,有独生子女父母光荣证的可以增加三个月的产假,但是在享受这三个月的产假的时候,要减少三年的是、独生子女奖励费的发送。 3.独生子女上幼儿园和十八岁之前的医药费,可以在相关的单位进行报销。 4.获得独生子女的父母,在女方五十五周岁的时候和男方在六十周岁的时候,两个人要享受过不少于一次性奖励的一千元整。 5.当前的养老制度已经推往农村,办理养老保险的时候应该独生子女父母的优先办理。

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