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2022-11-04 回复
十级工伤，如果不满20岁的话，在八万元左右，劳动部门的计算数额基本上是准确的，而且是行的通的。发生的工伤，与单位是否为你买了保险没有任何关系，只要是工伤，公司就应当负责赔偿。3月份出事的话，建议你经快协商解决，协商不了的，尽快申请工伤认定和鉴定。提醒你，劳动者申请工伤认定的期限是一年，从发生工伤事故那天开始计算，否则就过时效了，不受工伤法律保护了。。
针对3月份出事的10级工伤赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
一次性伤残补助金标准：三级伤残为23个月的本人工资。月支付伤残津贴标准：三级伤残为本人工资的80%
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