针对公司违法解除劳动合同该如何赔偿？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，可以获得劳动赔偿金，劳动赔偿金为经济补偿金的两倍。经济补偿金的计算则是按照劳动者在单位的工作年限区别计算的。工作每满1年支付一个月，六个月到一年的按一年计，不满六个月的，按半个月算。
违法解除劳动合同赔偿如下：员工单方面解除劳动合同，没有赔偿。但是，被迫辞职的除外；用工单位不续签，退回派遣公司，用工单位不予补偿。职工无工作期间，劳务公司应当按当地最低工资发放工资。
相关专题
网友热门关注
