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劳动合同到期没续签能不能要求经济补偿

2023-03-10 14:35:29
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河北在线咨询顾问团

2023-03-10 回复

专业分析:

合同到期不续签,和公司协商不成,立即到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张公司支付经济补偿金。 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

进看守所意味着此人涉嫌构成犯罪,已被司法机关采取强制措施,刑事拘留或者逮捕,进入刑事诉讼程序。是否判刑,还要看案件审理结果。根据相关规定,公安机关或者国家安全机关侦查终结、人民检察院决定受理的人犯,人民检察院审查或者侦查终结、人民法院决定受理的人犯,递次移送交接,均应办理换押手续,书面通知看守所。

丰培铭律师

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收到了传票当然立案了,但是立案并不一定就给你发传票,传票其实到了立案的第二管委会阶段,第一阶段法院经过审查认为符合立案条件的会发立案通知书(受理案件通知),反之则发不予立案通知书,立案以后才发传票(应诉通知)给当事人,通知开庭。

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