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拖欠工资员工要不发工资可以打12334吗

2023-03-17 16:08:47
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2023-03-17 回复

专业分析:

拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。当然,拖欠工资有欠条的也可以直接向法院起诉要求对方归还所欠工资,保障自己合法权益。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

未成年子女,特殊条件下的成年人。 首先,未成年需要监护人是因为其民事权利能力和民事行为能力不能达到对日常生活事务的理性的处理。需要监护人在其旁侧进行指导与代理。但是,以其劳动能力为主要生活来源的十六岁以上的未成年人,由于有了正常的理性的处理日常生活事务的能录,因此,不需要代理人。 其次,对于某些成年人也需要代理,比如遗赠抚养协议的权利人,当我们在迟暮之年,无生活能力时,需要有人照顾,那么我们就可以在自己理性时与他人签订一个具有期待性的监护权益。 最后,对于一些智力受损的,其民事权利能力和民事行为能力在成年时也无法到达正常的生活事务的处理,因此,这类人群也需要监护人的代理。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

下列人员是需要监护的: 1、未成年人需要其父母监护; 2、无民事行为能力或限制民事行为能力的成年人,需要由有监护能力的配偶、父母子女、其他近亲属或其他愿意担任监护人的个人或者组织(须经被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意)按顺序担任监护人。

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