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社保工作年龄要求

2022-04-22 19:40:47
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陕西在线咨询顾问团

2022-04-22 回复

专业分析:

1、职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求 最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。 最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。 2、城乡居民社保包含养老保险、医疗保险 养老保险参保者必须是年满16周岁以上;医疗保险自出生即可参保(部分地方允许准新生儿参保),不受年龄限制。

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姜超律师

江苏法德东恒律师事务所

最低工作年龄要求是年满十六周岁。特殊行业可降低标准。根据相关规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须保障其接受义务教育的权利。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

打暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。根据《中华人民共和国未成年人保护法》规定,任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人。

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