首先我们需要确认她这样做的动机，是她想继续坚持自己的经营模式，还是想借用你的投入来进行经营并从中获利。当前，对方依然在以公司名义进行商业活动，建议你先以发告知书的方式向经销商告知公司事宜，停止双方购销合作，以避免不必要的损失。其次，根据公司章程确定的你的权益，尽最大限度的撤销对方的职权，以董事会决议的方式作出即可（具体看你公司章程的约定）。第三，在均无效果或者效果不明显的情况下再选择向法院申请解散公司，之后的清算在法院裁定许可后会进行下去，以此来最终确认双方的权利义务关系，但是就会要消耗一定的时间了。现在一定要保护好公司资产，避免流失。决一些问题。
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公司经营不善拖欠工资的，有三种解决方法：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3、通过诉讼途径解决。针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼。
经营不善公司倒闭工资的处理方式是： 1.劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2.可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资； 3.可以收集证据，进行起诉处理，要求用人单位支付工资。
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