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叶小芬律师
2018-06-17 回复
上班期间突发疾病一般与用人单位无关，不过，如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的情形下，视同工伤处理。如果是职业病可以申请鉴定，工伤同时也需要申请鉴定。
针对我的舅妈在工厂上班期间查出得了白血病，但工厂没有给她交社保，治疗方便费用很大可以向工厂提出什么样的赔偿？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
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张神兵律师
广东律参律师事务所
这种情况不属于法律规定的视同工伤，具体要看用人单位有没有违反劳动法，加大工作强度，造成劳动者脑出血。
张丽丽律师
事实上，对于这种情况，其实应该算是一种工伤。
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