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工伤是否能够申请精神损害赔偿?

2022-09-16 15:09:58
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浙江在线咨询顾问团

2022-09-16 回复

专业分析:

工伤精神损害赔偿属于劳动争议,向人民法院提起民事诉讼请求精神损害赔偿的,应当按照民事法律规定裁决用人单位是否予以精神赔偿。虽然,《工伤保险条例》和《社会保险法》规定的一次性伤残补助金是职工因丧失劳动能力导致的收入损失,实际上也就是残疾赔偿金,但残疾赔偿金并不是精神损害赔偿,故朱某可以请求精神损害赔偿,但应根据过错原则来判断用人单位是否需要赔偿精神损失及需要赔偿的程度。如职业病和用人单位有过错的安全事故引发的工伤可以请求精神损害赔偿

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

当事人若因行政机关所作出的错误行政行为受到了精神损害,是可以向其申请相应的行政赔偿得。根据我国《国家赔偿法》的相关规定,行政机关及其工作人员使用非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的,受害人有取得赔偿的权利。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤不能提出精神损害赔偿。精神损害赔偿一般适用于人身受到损害时的民事纠纷。工伤的赔偿包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用。

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