针对劳动合同违约金有效吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同上的违约金有效。具体情况如下：符合法律可以约定违约金的情形，只要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定；如果不符合法律可以约定违约金的情形，并且用人单位还未告知劳动者，此违约金无效。
劳动合同违约金是否有效要根据具体情况而定，在以下两种情况可以约定违约金： 1、用人单位为劳动者提供专项培训，并约定服务期的，可以约定违约金。 2、用人单位与对负有保密义务的劳动者约定竞业限制条款的，，可以约定违约金。
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