不签订合同没关系，你9月底上班，至目前已经1个多月，如果你不想干了，就把2份合同全部藏起来，然后保存你在单位上班的证据，比如，同事可以作为证人、工作牌、工作服、店铺牌照，总之和你上班有关的所有东西。然后到当地劳动监察大队投诉，就说克扣工资拖欠工资，不签订合同，你就可以要求双倍工资啦，主张一个月4000元。
针对上班没签合同劳动局管不管，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位未签订劳动合同,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，没有劳动合同劳动局是管的。没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。
没签劳动合同劳动局管。用人单位未签订劳动合同，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，没有劳动合同劳动局是管的。没有劳动合同的，可以搜集并提供作证或工作牌等证明存在劳动关系。然后就去劳动局申请仲裁。
相关专题
网友热门关注
