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工伤职工程序认定注意事项

2022-08-14 07:40:19
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2022-08-14 回复

专业分析:

工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;可以要求所在单位申请工伤认定,注意时间是自事故伤害发生之日起30日内;如果单位超过时限,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可自事故伤害发生之日其1年内申请。

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章法律师

广东律参律师事务所

工伤认定的注意事项: 1、工伤赔偿诉讼请求的当事人要具有劳动行政部门出具的认定工伤的意见书。 2、负责工伤认定的机构是劳动保障行政部门。 3、如果劳动保障行政部门对当事人的伤情已经认定为工伤,当事人据此提起民事赔偿诉讼的,法院则应当受理。

章法律师

广东律参律师事务所

职工个人工伤认定注意事项如下:受伤职工与用人单位之间必须有劳动关系;申请工伤认定时效,用人单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向统筹区劳动保障行政部门申请工伤鉴定;用人单位未在规定时间内申请工伤认定的,受伤职工或其直系亲属可自行申请;确定工伤的情况和依据。

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