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依情况而定。一般来说《入职登记表》只是劳动者入职时履行入职登记手续所填写的文件,不应视为劳动合同。但是,《入职登记表》如果已经具备劳动合同的基本事项,根据表格内容可以确定双方之间基本权利义务关系,就应当认定为是具有建立劳动关系的性质的书面协议,应视为劳动者与用人单位签订的书面劳动合同。
预征对象为当年年满十八至二十周岁的应征公民:农村为家庭劳力比较充裕、具有初中以上文化程度的青年;城市和县城为高中文化程度的待业青年;厂矿企事业单位具有高中文化程度的青年工人,应届高中毕业生年满十七周岁、本人自愿也可确定为预征对象。
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