工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议，是劳动争议。协商不成，向用人单位住所地或者劳动合同履行地（劳动者工作地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《工伤保险条例》 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 《劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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合同纠纷管辖法院的确定：1.因合同纠纷提起的诉讼，如果合同没有实际履行，当事人双方住所地又都不在合同约定的履行地的，应由被告住所地人民法院管辖；2.双方在合同中对交货地点有约定的，以约定的交货地点为地；没有约定的，依交货方式确定合同履行地。
著作权民事纠纷案件，由中级以上人民法院管辖。 1、著作权纠纷案件，由侵权行为的实施地、侵权复制品储藏地或者查封扣押地、被告住所地人民法院管辖； 2、网络著作权侵权纠纷案件由侵权行为的或被告住所地人民法院管辖； 3、涉及域名的侵权纠纷案件，由侵权行为地或被告住所地的中级人民法院管辖； 4、著作权权属纠纷案件，由被告住所地人民法院管辖; 5、著作权合同纠纷案件，由被告住所地或合同履行地人民法院管辖
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