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公司没买社保是否有补偿?

2022-09-07 21:25:32
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甘肃在线咨询顾问团

2022-09-07 回复

专业分析:

1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人单位协商;因社会保险发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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广东律参律师事务所

公司没给员工交社保离职了,要将欠缴的社保费用补足,若公司逾期不交,要进行罚款。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如员工被辞退且企业没有为员工缴纳社保的,劳动者可以要求企业支付经济补偿并补缴社保。经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限,按照每满一年支付一个月工资的标准进行支付,工龄在六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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