你公司关门了不只是工资，还可能有经济补偿金给你，还可能有赔偿金。协商不成就及时申请仲裁吧，拖着最终受伤害的还是你们自己。如果你们申请仲裁，公司可能会上诉的，但是拖欠工资的事，铁板钉钉，上诉可能性不是很大。老板的官司与你们无关，你们是拖欠工资的事情，其实性质已经很严重了。
针对公司关门了工资怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
面对公司关门工资没发这种情况，劳动者可以采取以下方式解决： 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、直接向当地人民法院申请支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)。通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
公司宣布破产关门的，应该破产财产优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
相关专题
网友热门关注
