晚婚假让媳妇休本就不可以，按照立法本意，原先的晚婚假只允许晚婚者才能享受。 更何况两孩生育政策正式实施后，在所有的计划生育法律法规中，已取消的“晚婚晚育”。晚婚假自然也相继取消。 但有不少省市对符合法律法规结婚的夫妻享有延长婚假的规定，你可自行在网上查阅你省经修订的《人口与计划生育条例》中的“奖励与保障”部分。
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陪产假必须当月休完。陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。产假是指女职工生育子女时所享受的特殊假期，假期为90天，其中产前15天。符合晚育年龄的夫妻，女方可享受产假一百二十天。
法定晚婚假期多少天： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)，此假于2016年1月1日起取消。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。严格按照国家规定已经取消晚婚假并且没有额外假期的省份，婚假天数是最少的，只有3天。
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