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可以向仲裁委员会机关申请仲裁，也可以直接向人民法院支付令。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过以下方式主张和维护自己的权利：申请劳动仲裁，申请仲裁的期限为一年；向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令；直接向人民法院起诉，诉讼时效为三年。
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