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公司被收购要签三方协议怎么处理

2023-02-16 17:25:08
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新疆在线咨询顾问团

2023-02-16 回复

专业分析:

1、公司被收购,如果已有三方协议,即原公司、新公司、员工三方签署工龄连续计算和工资福利及岗位不变的协议,实际并不影响你的利益,你不能以此事要求公司支付经济补偿金。 2、你的工作年限及工龄在新单位连续计算,收购后的公司须承认。若该公司违法辞退你了,你可以要求该公司赔偿。 3、实际上原公司处理此事方法不当,只需签一份三方协议即可,不必要求员工写离职申请。如果已跟收购公司签订工龄连续计算和工资福利及岗位不变的新劳动合同,再签离职申请已没有意义,不会对员工产生实质影响。 综上,你签署上述新的劳动合同后,签不签离职申请均可,均不会产生违法劳动法的情形,都不可能据此要求赔偿。

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广东木棉律师事务所

第一步是到该校就业指导中心大厅拿到三方协议书,然后在指导办公室登记,并填写所有填写的内容;第二步,需要去学院或系找主任签字,团委书记盖章;第三步一般是在企业给出的报价中有具体内容。最好自己填写企业的内容,只留下企业的签章。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

公司第三方协议签订方式。如下:1、第一步应当到学校就业指导中心领取第三方协议,并且根据指导填写好相关内容;2、第二步找学校相关领导或负责人签字盖章;3、学校领导签字盖章后,当事人签字盖章;4、当事人将学校已签好字盖章,以及自己签好字盖章的第三方协议,带至用人单位或者邮寄给用人单位,用人单位经审核无误后签字盖章。

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