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申请工伤认定的具体流程?

2023-07-23 08:56:15
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天津在线咨询顾问团

2023-07-23 回复

专业分析:

1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3.劳动局做出工伤认定决定 4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) 4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。 5.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。 6、每月20日-30日办理工伤保险手续。

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员工个人申请工伤认定的流程主要如下:1、申请环节,工伤保险部门出具《收据》;2、受理环节,工伤保险经办部门收集、核实基本资料,受理符合受理条件的,出具受理通知书;3、承办环节,申请人为受伤职工核实有关情况;4、办结环节,工伤保险部门作出书面决定。

张神兵律师

广东律参律师事务所

申请工伤认定的具体流程如下:申请人向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、劳动合同等材料;材料齐全,程序合法的,社会保险行政部门受理;根据审核需要对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

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