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可以的。如果劳动合同中没有约定加班的条件，公司强制加班是可以申请劳动仲裁的。可以请求劳动仲裁委要求公司支付加班费，或者如果不想干了，就请求解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金。
参加劳动仲裁活动一般要双方当事人都在场，但也可以由双方代理人在场。 第一，劳动争议双方当事人为用人单位和劳动者，劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。 第二，申请人收到仲裁庭书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请；被申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。 第三，当事人可以委托代理人参加仲裁活动，但应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书。 第四，劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动；丧失或者部分丧失民事行为能力的，由其法定代理人代为参加，无法定代理人的由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。
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