单位如何交存公积金？ 按有关文件规定，“本市行政区域内所有党政机关、群众团体、事业单位和 企业单位（包括全民、集体、民办、私营、股份制企业以及外商投资企业）的固 定职工、劳动合同制职工以及外商投资企业中方职工，必须建立住房公积金。” 办理交存公积金的有关程序 1.初次建立住房公积金的单位，可到住房资金管理中心或附近的建设银行支行开户，领取“住房公积金登记表”及“住房公积金汇交清册”。 2.在“清册”中写明单位人员情况、工资情况，连同“住房公积金登记表” 交回开户处。 3.如何计算交存公积金的额度呢？单位应首先计算出上年度职工的月平均 工资额度，1995年开始交存的不少于5％，然后逐年增加一个百分点，至2000年 达到10％。也就是说，1998年应交存公积金的比例为8％。
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单位少缴社保和公积金由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。【法律依据】《劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
答: 1、老单位在本市公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，公积金管理中心工作人员会对相关资料进行审核后，老单位的负责人需要到受委托银行，为本单位职工办理相关的住房公积金账户并且设立手续。 2、新单位需要在设立之日起的30日内，到公积金管理中心办理相关缴存登记。并在登记之日起20日内，由本单位工作人员持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。 3、合并、分立、撤销或者破产的单位需要在30日内，由原单位或者清算组织到公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内拿到住房公积金管理中心的审核文件。
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