工伤赔偿工伤单位未报备怎么办？-法师兄

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广东在线咨询顾问团

2022-11-05 回复

专业分析：

发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇，医疗费用由社保支付。护理费用，住院伙食费等由单位支付，另外单位还要照常发放工伤期间的工资。经治疗后后，如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。确定伤残等级。赔偿标准九级为18个月。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇，医疗费用由社保支付。护理费用，住院伙食费等由单位支付，另外单位还要照常发放工伤期间的工资。经治疗后后，如果可能构成伤残的要进行劳动能力详细>>

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