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工伤9级伤残赔偿标准明细

2022-03-09 22:07:23
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江苏在线咨询顾问团

2022-03-09 回复

专业分析:

根据你描述属于工伤保险待遇纠纷,9金工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 你需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。

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根据我国工伤保险条例以及相关法律法规的规定,工伤九级的伤残赔偿明细主要有以下几个部分内容:1、医疗费:实报实销;2、住院伙食补助费、交通、食宿费:上述费用按照地方标准进行计算;3、辅助器具费用;4、停工留薪期工资:停工留薪期一般不超过12个月;5、停工留薪期护理费;

张神兵律师

广东律参律师事务所

1.一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资。 2.一次性工伤医疗补助金标准为12个月。被确诊为职业病的,在上述标准基础上加发50%。 3、一次性伤残就业补助金标准为15个月。 后两项补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。

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