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我去年7月21日工伤厂里几月个没给我发工资今年我上班了才算工资厂里给我一百元一天,可是我的平军工资是5200元一个月,厂里是按一百元发还是按5200元发呢

2019-05-23 23:54:05
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重庆在线咨询顾问团

2019-05-24 回复

专业分析:

按5200元发,伤者可争取伤残补助金医疗补助金就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,各项计算方式不同。你可在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额,并与对方协商;如果无法协商解决,可通过法律途径处理。若有后续问题可电联。

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针对我去年7月21日工伤厂里几月个没给我发工资今年我上班了才算工资厂里给我一百元一天,可是我的平军工资是5200元一个月,厂里是按一百元发还是按5200元发呢,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

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章法律师

广东律参律师事务所

劳动者上班1天被公司辞退了,用人单位不支付其工资是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。劳动者签了个人辞职书,就是劳动者有试用期内主动解除合同了,这样的情况公司只需给劳动者实际工作时间的工资、却不必给劳动者经济补偿。劳动者不签,公司在试用期内解除合同,就必须拿出证据证明劳动者“不符合录用条件”。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1号入职,下个月15日发工资是不算压工资的,工资是按照实际工作天数发放的,会在次月将这15天的工资发放的。

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